プロティアンシフト
定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択

【目次】
第1章　働き続けることを選んで
第2章　女性管理職として
第3章　定年に向けたキャリアワーク
第4章　定年後のプロティアン・キャリア
第5章　女性管理職に関する知見の整理
第6章　女性管理職のキャリア形成


【著者プロフィール】
田中研之輔（たなか・けんのすけ）
法政大学キャリアデザイン学部教授、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
UC. Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD東京大学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。博士（社会学）。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を35社歴任。個人投資家。著書31冊。専門社会調査士。主著に『プロティアン』（日経BP社）。

西村美奈子（ にしむら・みなこ）
株式会社Next Story代表取締役、修士（キャリアデザイン学）、昭和女子大学現代ビジネス研究所研究員
1983年富士通株式会社に入社。役職定年を機に研究活動を開始。その後早期退職して起業。「マチュア世代の働く女性のためのセカンドキャリア研修」事業や、講演・執筆活動、キャリア女性達のコミュニティ「マチュアの会」の運営を手がける。
２級ファイナンシャルプランニング技能士（国家資格）。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了。プライム市場企業の社外取締役就任予定。


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