第1章　新任管理職になる

第2章　職場環境とマネジメント（1）高負荷型と低負荷型

第3章　職場環境とマネジメント（2）業務キャッチアップ型とメンバー配慮型

第4章　新任管理職のキャリア開発支援

第5章　新任管理職からグロースマネジャーへ

（著者について）

田中研之輔（たなか・けんのすけ）

法政大学キャリアデザイン学部教授、プロティアン・キャリア協会 代表理事、Boost Health株式会社CHRO、UC. Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD、東京大学／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。

岩月優（いわつき・ゆう）

ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長

1980年愛知県生まれ。2002年ソフトバンク入社。2019年より現職。2023年法政大学大学院修士課程キャリアデザイン学研究科修了。

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