スキルシェアのすすめ
なぜ知の共有がウェルビーイングを向上させるのか

【目次】
序章　はじめに
第1章　ユーザーイノベーションとは
第2章　ウェルビーイング理論とは
第3章　スキルシェアへの参画と持続的幸福度の関係性
第4章　なぜ知の共有が持続的幸福度を高めるのか
第5章　スキルシェアの位置づけと持続的幸福度の関係性
第6章　結論とインプリケーション


【著者プロフィール】
青木　慶（あおき・けい）
甲南大学マネジメント創造学部准教授
大阪大学経済学部卒業後、外資系企業にてマーケティングに携わる。並行して、神戸大学にて経営学修士（専門職）、博士（経営学）を取得。大阪女学院大学専任講師、准教授を経て、2019年より現職。研究テーマは、消費者参画型の価値共創。


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