２１世紀社会の構造と男女共同参画経営
グローバル・フェアネスの経営を求めて

【目次】
　序章　現代社会の新しい課題と基本理念
　　第１節　２１世紀初頭社会の構図と課題
　　第２節　世界政治の核としての女性の参画
　　第３節　本書における「男女共同参画」の意味
　　第４節　グローバル・スタンダードと社会的公正
第Ⅰ部　現代組織社会の構造と２１世紀の経営課題
　第１章　組織社会と個人―官僚化する産業組織と現代の不安―
　第２章　地球環境問題と企業の社会的責任課題
　第３章　経営官僚制と男女共同参画経営
　第４章　男女平等雇用の実現とアファーマティブ・アクション
第Ⅱ部　グローバル化の中での労働諸法の改正と男女公正雇用
　第５章　男女雇用機会均等法の改正と公正な社会基盤の確立
　第６章　規制緩和の中での労働諸法制の改変
　第７章　ＩＬＯパートタイム労働条約と日本のパートタイム労働
　第８章　経済のグローバル化と新しい政策理念の追求
　第９章　女性の経営参画による変化の可能性と条件整備
　第１０章　セクシュアル・ハラスメントの本質と職場管理
　第１１章　男女共同参画経営と「トータル・ヒューマン・ライフ」
　第１２章　国連女性２０００年会議の特徴と評価
　第１３章　結
初出書誌一覧
索引

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