経営組織に関する書籍



経営 · 経営組織

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変革するマネジメント  第2版
日沖健   
ISBN:978-4-8051-1115-4
2,160円

よい理論ほど実践的なものはない。あらゆる職場のマネジャーに向けて書いたマネジメントの理論と実践。正しい方法論で解決策へと導く。...

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実践ソーシャルイノベーション
野中郁次郎  廣瀬文乃  平田透   
ISBN:978-4-8051-1033-1
2,916円

地域社会を活性化させ、そこに新しい産業や政治的・経済的プロセスを生み出した具体的なケース(物語)を紹介しながら、如何なるリーダーシップがどのような実践によって改革と再生を成し遂げたのかを分析します。...

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[新装版]組織現象の理論と測定
野中郁次郎  加護野忠男  小松陽一  奥村昭博  坂下昭宣   
ISBN:978-4-8051-1017-1
5,184円

本書は、現在までの組織論を、理論構築の立場から、環境、コンテクスト、構造、個人属性の過程で構成される統合的コンティンジェンシー・モデルに基づいて分析・統合した画期的図書。膨大な文献のなかから、有意味な...

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変革するマネジメント
日沖健   
ISBN:978-4-8051-1001-0
1,944円

よい理論ほど実践的なものはない。あらゆる職場のマネジャーに向けて書いたマネジメントの理論と実践。正しい方法論で課題解決へと導く。...

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[新装版]組織認識論
加護野忠男   
ISBN:978-4-8051-0967-0
3,780円

経営学の新しいアプローチとして、知識の獲得と利用という視点から組織現象を分析する認識論的アプローチを提唱。認知心理学、認知科学、社会学、哲学における認識論などの成果をもとに、認識論的アプローチの体系を...

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日本企業の国際合弁行動
石井真一   
ISBN:978-4-8051-0941-0
1,944円

コア・コンピタンス論の理論的ベースでもあるトロイの木馬仮説(THH)の観点から、日本企業の国際合弁行動について、その一般性にかんする分析と、欧米企業との比較分析を実施。分析の結果、日本企業は継続的な合...

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組織ナレッジと情報
白石弘幸   
ISBN:978-4-8051-0829-1
3,024円

情報とナレッジに関するこれまでの研究を整理した上で、組織の存続性を規定する根本的要因として新概念、メタナレッジを提示し、その存在と機能に迫る。メタナレッジによって生起する組織ナレッジと情報のダイナミク...

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企業の組織変革行動
松田陽一   
ISBN:978-4-8051-0779-9
3,456円

これからの変革期をむかえて企業はいかに組織変革をおこなうべきか。組織活性化や従業員の行動・意識変革をいかにおこなうべきか。本書は、これらの解明をテーマに80年代のCI活動を対象に膨大な実証研究を実施。...

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キャリア・ドメイン
平野光俊   
ISBN:978-4-8051-0770-6
4,104円

ミドルのキャリアの「分化と統合」というテーマにおいて、ミドルが過去の経験を紡ぐキャリアの回顧からどのように意味付づけをし、その延長としていかに未来に向けて発達の方向と可能性を展望するのかという心理的な...

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組織文化とイノベーション
咲川孝   
ISBN:978-4-8051-0749-2
4,536円

現状ではなく、変化を安定化、制度化する組織文化を提唱し、イノベーション志向の組織文化論を構築する。そのために、既存研究の総合的批判に基づいて仮説を導出し、日本企業を対象にした大量サンプルによる統計的分...

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