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経営管理

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賃銀論



古林喜樂 著

 ビトーの管理法と賃銀制度、基礎賃率の階段、組賃金支払制度、ニックリッシュの公正賃金、作業の等級と業績賃金、資本主義初期の賃銀形態、職階級の意味、ILOの職務評価、賃金の経営学的研究、賃金形態と総原価、労働組合と賃金のインセンチブ制度、賃銀制度の発展、ドイツの経営協同体と賃金制度、賃金問題の本質と現象の究明。

賃銀論
発行年月
1986年6月10日
著者
古林喜樂   
定価
3,240円(税込)
ISBNコード
ISBN-13: 978-4-8051-0534-4
ISBN-10: 4-8051-0534-8
Cコード
Cコード: C3034
書籍サイズ
A5判 260頁
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目次・内容紹介

古林喜樂
古林喜樂

目次
ビドー管理法について
基礎賃率の階段
組賃銀支払制度
ビドー賃銀制度について
ニックリッシュにおける公正賃銀
賃銀制度の発展
ドイツの経営協同体と賃銀制度
金の作業係数と社会係数
作業の等級と業績賃金
資本主義初期の賃銀形態
職階給の意味
ILOの職務評価研究に関連して
賃金の経営学的研究
賃銀形態と総原価
労働組合と賃銀のインセンチブ制度
賃金問題の本質と現象

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